阜康從1999年9月4日創(chuàng)辦小藥店算起。如今已走過近14個年頭。1997年9月26日我離開家鄉(xiāng)踏上直奔拉薩的征程，現(xiàn)已過去近16年。公司從當(dāng)初一個40平方米的小藥店，發(fā)展到如今集藥品零售、批發(fā)、醫(yī)療保健(三家醫(yī)院)、一家國際化健康管理體檢中心的規(guī)模是我沒想到的，感謝陪伴阜康一起成長的各位員工、朋友和默默支持我的家人……

每一個企業(yè)在發(fā)展中都會不斷地面臨新的挑戰(zhàn)和問題。所以，我們也應(yīng)該清醒地看到公司高速發(fā)展的同時存在的問題。如：管理未及時跟上；服務(wù)水平不斷下降；收入差距不斷拉大；企業(yè)文化建設(shè)滯后；員工的生活和住宿條件依然有待改善；部分員工心里懷想著更高的收入，卻沒有想著怎樣創(chuàng)造性工作，從而熱情服務(wù)好每一位患者……

要實(shí)現(xiàn)公司提出的“2018年公司業(yè)務(wù)收入翻一番，個人收入翻一番”目標(biāo)，我們還要重新回歸到創(chuàng)辦公司初期確定的核心價值觀:“用我們的知識和良知為大眾健康服務(wù)，以換取我們應(yīng)有的尊重和合理的報酬”、“患者需求至上，團(tuán)隊(duì)精誠協(xié)作”的服務(wù)宗旨以及“讓患者在我院看得起病；讓患者在我院看得好病；讓患者愿意來我院看病”的服務(wù)理念。

我的個人夢和阜康夢：只有我們重拾以上創(chuàng)辦阜康的各種理念，只有讓我們重新找回作為醫(yī)務(wù)工作者的本職。オ能喚醒廣大群眾對自衣天使的尊重和信任；也只有公司健康發(fā)展我們才能有能力改善患者住院環(huán)境及醫(yī)務(wù)人員工作條件。才能盡早實(shí)現(xiàn)阜康1000張床位大醫(yī)院建設(shè)夢想以及建設(shè)一家專門照護(hù)低收入人群的慈濟(jì)醫(yī)院的夢想。

我夢想阜康藥店開遍西藏各縣、鄉(xiāng)；我夢想科技公司不光批發(fā)、配送藥品，更能盡早自主研發(fā)出抗癌良藥；我夢想公司人員最低月收入5000元；我夢想公司早日誕生年收入100萬元的高收入者；我夢想阜康員工都能有自己的房住，甚至一人在阜康工作就能讓子女接受相對好的教育，并有能力贍養(yǎng)自己雙親……

這就是我的個人夢和阜康夢。您呢?

                                                                                                                   王斌2013年5月20日