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　　11月27日晚上7點，在西藏阜康醫(yī)院婦產(chǎn)兒童分院四樓會議室舉行了西藏阜康醫(yī)院婦產(chǎn)兒童分院產(chǎn)科護士長競聘上崗現(xiàn)場會。參會人員有西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長王斌及相關院領導，兩位監(jiān)督員，二院醫(yī)務科、人事科，三家醫(yī)院有意向競聘的人員，阜康醫(yī)院婦產(chǎn)兒童分院產(chǎn)科全體醫(yī)護人員(除值班人員以外)。會議由人事科副主任趙雙主持。
 

競聘上崗·會議現(xiàn)場
 

　　本次競聘活動遵循自愿、公平、公正、公開的原則，尊重員工對崗位的選擇，體現(xiàn)員工的能力、責任意識以及該職位的匹配程度。為了保證競爭的公平性，除王斌董事長及各位相關領導和產(chǎn)科的全體員工外，特聘請了兩位監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。
 

西藏阜康醫(yī)院院領導參加競聘會并提出問題


產(chǎn)科相關領導向參加競聘的護理人員提出問題

　　參與競聘的四位競聘人員分別是產(chǎn)一科護士長鄒麗萍，產(chǎn)二科護士長王麗君，產(chǎn)房護士劉建蓉，兒科護士劉娜。四位競聘人依次進行了競聘演講，并分別接受在座各位領導及各位同仁的提問并進行回答。最后產(chǎn)二科護士長王麗君以26票當選為產(chǎn)科護士長，產(chǎn)房護士劉建蓉以24票當選為副護士長，本次競選結果在院內(nèi)公示，公示期為七天，暫定任期一年。
 

參與本次競聘的護理人員作自我介紹并回答提問
 

　　據(jù)了解，本次產(chǎn)科護士長競聘上崗是阜康醫(yī)療首次采用人才公開選拔制度，是阜康醫(yī)療人才選拔進入標準化、制度化軌道的開端，也是與阜康醫(yī)療整體標準化、制度化發(fā)展的接軌。
 

西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長王斌
 

　　王斌董事長表示：“阜康要發(fā)展就要不斷進行改革與創(chuàng)新，就要走標準化、制度化、規(guī)范化的軌道。本次產(chǎn)科護士長采用的競聘上崗制改變了以往的人才任用方式，是一次規(guī)范化、制度化、標準化的實踐，也是阜康整個規(guī)范化、標準化發(fā)展的重要一環(huán)。這種更加公平公正公開、遵循員工意愿的人才選拔方式會更有利于阜康人才隊伍的建設。希望阜康可以用這種更加科學的方式來選拔出與阜康志同道合的戰(zhàn)友們，一起為西藏乃至世界的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻!”