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　　【概要】為了凝聚企業(yè)各方力量，了解并熟知企業(yè)文化，使全體職工成為一支抱團發(fā)展、互相配合、不分你我、團結一致的隊伍。西藏阜康醫(yī)院于2018年8月21日，在全院進行了企業(yè)文化學習情況抽查。本次抽查共分四個小組，西藏阜康醫(yī)院黨委書記、董事長王斌親自負責院級領導抽查，截止23日第一階段第一次抽查工作結束。
 

　　2018年4月，西藏阜康婦產兒童分院行政后勤職工在業(yè)務副院長何靜的帶領下開始企業(yè)文化學習，西藏阜康醫(yī)院、西藏阜康婦產兒童分院、西藏阜康心腦血管分院及西藏阜康健康體檢中心、成都辦事處及網(wǎng)絡部的同仁，充分認識到學習企業(yè)文化的重要性，紛紛自覺開展企業(yè)文化學習，全院職工學習企業(yè)文化熱情高漲，各科室在科主任帶領下，學習方法百花齊放，早讀期間提問是最常見的學習方法。
 

　　為了檢驗企業(yè)文化學習的開展成果，西藏阜康醫(yī)院黨委書記、董事長王斌決定在全院進行一次大抽查，旨在了解四個月以來職工對企業(yè)文化學習的掌握情況，促進大家養(yǎng)成主動學習企業(yè)文化的習慣并牢記企業(yè)文化的精髓、十條禁令和三個原則。本次抽查于2018年8月21日正式開始，抽查組對各自抽查區(qū)域和科室進行了摸底。
 

　　8月22日16:00時，西藏阜康醫(yī)院院級領導在阜康婦產兒童分院多功能會議室認真作答了關于企業(yè)文化的思考與心得體會，或是思索、或是奮筆書寫，一個小時后院領導們交上了自己的答卷。
 

　　本次企業(yè)文化大抽查，西藏阜康醫(yī)院、婦產兒童分院、心腦血管分院及健康體檢中心全部參與，從上至下認真學習通過本次抽查，給全院職工營造了濃厚的學習氛圍。
 

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)長久發(fā)展的動力和源泉，是一個企業(yè)全體職工認同的、信仰的、遵循的行為方式。在本次抽查總結之后，阜康醫(yī)院還將繼續(xù)推進學習與抽查工作，力爭讓企業(yè)文化的學習入腦入心，用先進的企業(yè)文化帶動全院各項工作，從而更好地服務全區(qū)各族群眾的身體健康，努力樹立全區(qū)醫(yī)療行業(yè)之典范。